Examen 1ère session
L'examen sera en 2 parties : cas pratiques et Analyse
L'analyse portera sur l'évolution de la fonction RH soit sur la période qui va jusqu'à la fin de XXème siècle, soit sur la période la plus récente.
Cas pratiques
- La planification
- Le recrutement
- Les congés payés.
dimanche 24 mars 2013
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